为进一步提高员工对企业文化和管理理念的理解和体会，使公司制度得到更好落实和执行。11月1日上午，城投公司组织开展新入职员工管理制度宣贯培训。
培训中，主讲人向参训人员详细介绍了公司考勤、考核、奖惩、劳动纪律管理等基本条例，对重点条款进行讲解。此外，主讲人还向参训人员解析了公司对员工的要求以及员工享有的权利，生动实用、针对性强。
会后，大家纷纷表示，通过培训，进一步了解了制度的具体要求，将在会后认真学习并严格遵守，牢固树立制度意识，将规章制度入脑入心。
夏梦岚
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