时近岁末年关，针对目前大建设发展形势，合肥市重点局要求全市重点工程项目加快多措并举根治欠薪，不得以各类经济纠纷为由拖欠工程款和农民工工资。
合肥市重点局提出，全市重点工程建设单位需要结合近期工作实际，做好农民工工资清欠工作，确保农民工“劳有所得”，全力维护他们的合法权益，为大建设营造良好社会环境。
一方面，坚持全面推行农民工工资专用账户制度，所有工程项目必须实行专款专户，将农民工工资支付情况纳入工程项目全周期管理。对不依规推行专户制度造成工资拖欠的，发现一起，查处一起，震慑一片，从严推动工作落实。
各项目建设单位要牵头成立项目欠款欠薪隐患排查工作专班，履行工资支付主体责任，对排查出的欠款欠薪隐患，要落实专人负责，及时处置、及时销号、及时稳控，不得以各类经济纠纷为由拖欠工程款和项目农民工工资，确保各类欠款欠薪隐患得到及时快速处置。
相关负责人介绍，最近，市重点局在与市治欠办、市人社局、市检察院等多家单位实行联合惩戒中，顺利帮助8名农民工解决了欠薪问题。对拒不配合、造成恶劣社会影响的企业和个人，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可等方面依法依规予以限制，有效打击和震慑恶意欠薪和欠薪逃匿违法行为。
此外，提高各参建单位在用人方面的法律意识，掌握农民工工资支付保证金及农民工工资账户管理方法，按月足额支付农民工工资。“今年以来，合肥市重点工程领域未发生重大集体讨薪事件，农民工工资支付保障情况总体良好。”相关负责人表示。
（合报全媒体记者 吴奇）
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