今年以来，合肥经开区扎实开展就业促进暖民心行动，着力打通企业用工和群众就业服务“最后一公里”，让企业放心、群众暖心。
“现在上班只要10分钟，不耽误接送孩子上下学，能更好地平衡工作与生活了。”海恒社区群众孙玲告诉记者，自己前段时间因工作单位离家远、顾不了小孩而离职，再就业问题成了她的心头难事。一筹莫展之际，孙玲在社区工作人员指引下扫码注册了“社区三公里”平台，通过投递简历、面试后顺利入职了合肥市宝之佳汽车销售服务有限公司。
在合肥经开区，像孙玲这样通过“社区三公里”平台实现就近就业的群众不在少数。据合肥经开区组织人事局相关负责人介绍，自平台推广以来，已覆盖全区6个社区（街道）161个居民小区2939个楼栋，覆盖率达100%。截至目前，该平台累计浏览量超过369万人次，登记求职人数30015人，企业注册数3092家，推荐成功就业4377人。
在服务居民就近就业的同时，该区用真金白银鼓励企业就近招工。今年4月初，该区在省内率先出台“社区三公里”平台招工补助政策，明确对企业通过平台招工，签订劳动合同、依法缴纳社保3个月以上的，按1000元/人的标准给予用工企业补助；对以灵活形式用工、连续工作3个月以上的，按300元/人的标准给予用工企业补助。自政策出台以来，已有56家企业申报政策资金81.39万元。
面对就业压力，该区积极开发临时性专项岗位帮扶失业人员，并针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体，开发了青年就业见习岗位、短期就业见习岗位、公益性岗位，做好政策性岗位兜底安置。截至11月底，合肥经开区失业人员再就业8038人，就业困难人员再就业193人。
此外，为帮助辖区企业招工揽才，该区建立了人社专员招工包保机制，面向辖区56家重点企业实行“一对一”包保招工，聚力打造“人力资源服务产业园+校企对接+共享用工+人力资源蓄水池精工班+市外招工协作站”五位一体平台。今年以来，通过该机制合肥经开区已帮助重点企业招工12.22万人。
（江婷 记者 谢芸）
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