“孙大爷，这里面有一些止咳糖浆、退烧药和抗原检测盒。如果感觉不舒服，一定要仔细用药，不明白的地方随时给我们打电话。”前两天，合肥高新区长宁中心复兴社区工作人员在对社区老人“一日一询”中了解到，家住复兴家园小区9号楼的孙在寿老两口家里没有备药，复兴社区“两联系、两进驻”工作负责人、社区党委第一书记王恒会立刻和同事为老人送药上门，并一再叮嘱他们注意用药安全。
为最大程度保护脆弱人群，合肥高新区建立“两联系、两进驻”制度，即党员干部联系脆弱群体、医护人员联系片区；医护人员进驻养老机构、基层干部进驻发热门诊。“截至目前，各社区已组织数百名党员干部，成立居民小区工作小组，对辖区重点人群和特殊群体进行包保联系。目前总计包保联系的脆弱群体人数超过6000位。”合肥高新区社会事业局相关负责人介绍，他们还依托辖区内社区卫生服务中心，在合肥日报、合肥高新发布等微信公众号以及其他相关媒体上发布了38名家庭医生联系号码，24小时为群众服务。
这几天，原本在长宁社区卫生服务中心工作的唐井刚有了一个“新身份”——城西桥敬老院的驻点医生。“自‘两联系、两进驻’工作开展以来，我和另外4位小伙伴就一直住在敬老院。入驻后，我们排查了所有老人健康状况和疫苗接种情况，并建档立册，完善医疗保障组管理文件及表单记录资料。每日为在院老人和工作人员进行核酸采样，定时巡视查房，观察询问记录老人健康状况、测体温并记录。”唐井刚告诉记者。
目前，合肥高新区各社区卫生服务中心都选派了由医生、护士和康复技术人员组成的医疗服务团队，进驻到养老机构进行巡诊，建立康复病床、双向转移、急诊急救等医疗救治绿色通道。“有他们在，我们放心多了。”城西桥敬老院院长林绪英说。
不仅是为养老机构配备驻点医护人员，该区还组织了党员干部入驻。城西桥中心党委委员、纪委书记陈铖就是其中一员。“入驻敬老院后，我们为老人送饭、送药，做一些力所能及的事，让老人健健康康的，任何付出都是值得的。”陈铖说。
12月21日下午3点多，兴园社区卫生服务中心门口，20多位居民正有序排队候诊，队伍旁边，兴园中心进驻发热门诊的工作人员熊申琪正在进行消杀工作。“我们社区组织了工作人员，分成两班，每天在发热门诊维护秩序、协助消杀，同时也负责做群众的疏导工作。”熊申琪说。
为解决发热门诊医务人员不足的问题，该区组织基层干部，主动进驻发热门诊，协助医务人员引导病人就诊，筑牢基层首诊第一道防线。
·本报记者 赵俊松·
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