心怀“国之大者”

周红英在实验室里选育水稻苗

任翔在哥斯达黎加从事西甜瓜推广

野外采集的菌种

民以食为天。

一粒小种子，事关粮食安全这一“国之大者”，承载百姓民生的大希望。

在庐州大地，有一群人日出而作，日落不息。他们转战南北，寻找培育最优品种，将论文写在祖国的大地上。

春种一粒粟，秋收万颗子。

合肥通过打造创新平台、完善人才政策、优化服务体系，开展种业人才引育，为振兴民族种业贡献“合肥方案”。

守得住初心 耐得住寂寞

省农科院园艺所副所长、安徽省蔬菜产业技术体系首席专家严从生从事蔬菜育种工作近20年，他坚持奔波在田间地头，开展番茄等各种蔬菜育种、定植工作。

该团队创制了1000多份番茄、辣椒、西瓜、甜瓜等瓜菜新种质材料；育成了80多个瓜菜新品种（组合），64个品种已通过审定（鉴定），部分品种已经成为主产区的主导品种或主栽品种。

在他的办公室里，一顶草帽，一件雨衣，是随时准备下地用的，“我是农民的儿子，成长于农村，更能体会农民的辛劳。”严从生说，育成一个新品种不是一件容易的事，没个七八年是出不来的，只有耐得住寂寞，才能经得起考验。

“我将围绕蔬菜种业卡脖子关键性问题，研发现代育种技术，培育更多可替代进口品种的优质瓜菜品种，培养更多的技术骨干”严从生说。

2006年从湖南农业大学作物遗传育种专业毕业，“80后”女博士周红英进入丰乐种业从事水稻新品种选育工作，这一干就是16年。

每到夏种时节，在丰乐种业肥西严店水稻综合试验基地，周红英总是会进入水田里亲自试验。

水稻移栽是又累、又苦的体力活，也是育种科研人员必须亲力亲为的过程。培育一粒优质的种子，往往需要一个团队甚至付出十年的时间。

在丰乐种业，她的育种团队主要从事水稻新品种的选育。经过多年的努力，团队目前已经通过国家或省级审定水稻新品种35个，鉴定不育系9个，主持或参与国家和省科技项目5个。

目前，她带领的团队11人中，有“70后”到“90后”不等的科研人员，而“90后”已经成为团队的后备主力军。

“下得了田吃得了苦的人，对育种事业一定是情有独钟，我们团队的年轻人，他们都是一群对水稻育种事业充满了感情和期待的人。”周红英说。

将优秀的种子，撒播到世界各地

在合肥，还有不少种业专家将优秀的种子撒播到世界各地，造福全人类。

51岁的张从合是霍邱人，作为“农民的儿子”，他从小就立志要成为农业科学家。

1994年，张从合从安徽农业大学毕业后，一头扎进育种工作，从基层员工到现在的荃银高科副总经理、荃银农科院院长，工作变得日益忙碌，在育种基地、实验室和学术交流会议等现场都能见到他忙碌的身影。

这些年，张从合主持或参与国家、省、市科技项目超40项；获发明专利11项、植物新品种权授权87项；作为第一育成人及主要育成人选育通过审定水稻、玉米等新品种377个；所育新两优、荃优、荃两优及荃广优等系列亲本及品种累计推广面积达到1.5亿亩以上，为农业增收100亿元以上。

张从合先后前往巴基斯坦、印度尼西亚、孟加拉国、安哥拉等10多个亚非国家，开展杂交水稻的技术交流与合作，并指导开展本土化育种，培育适合当地栽培的农作物新品种。如今，荃银高科的杂交稻种已经出口巴基斯坦、菲律宾等10多个国家。

自2016年参加工作以来，安徽江淮园艺种业股份有限公司国贸部经理任翔一直奔走在民族种业走向海外的一线。

工作6年来，他累计在国外驻点4年，把中国优质的品种推广到世界各地，丰富各国人民菜篮子。任翔深入种植一线，针对当地土地资源，引入保护地栽培管理方式，手把手指导农户正确种植，扩大新品种的市场影响力。

付出终有回报，截至2019年，在孟加拉国累计示范推广黑皮西瓜新品种40000亩，在越南累计示范推广黄瓜新品种达到20000亩，在巴基斯坦建立百亩科研示范基地1个。不但为公司带来种子出口的经济效益，更让中国瓜菜种子在东南亚国家有了地位和分量。

2019年8月，任翔被选派到哥斯达黎加启动分公司工作，在他的努力下，江淮园艺成为第一个与哥斯达黎加农牧部签订战略合作协议的中国企业，成为我省对外合作的“金字招牌”。

以平台聚集人才，打造种业之都

实现高水平种业自立自强，归根结底靠高水平创新人才。

近年来，合肥不断加强人才政策体系建设，提升人才服务水平，加快培养、引进种业高层次人才，为打造种业之都提供有力支撑和保障。

用好用活本地人才，释放种业人才优势。从2018年起，合肥组建了50个农业行业首席专家工作室，集聚50位省内外农业顶级专家，吸引700多位专家学者，建成包括水稻、瓜菜、油菜育种等研发和示范推广基地200多个；修订完善《合肥市农业行业首席专家工作室建设管理办法》，将现代种业列入重点产业高层次人才分类认定范围，并享受各项重点产业人才政策。

支持种业领域人才申报市领军人才、庐州产业创新团队、庐州英才等市级重点人才项目；建立市、县、用人单位三级高层次人才服务专员队伍，为人才提供“五个一”精准服务。截至2021年年底，合肥现代种业重点企业已集聚人才近1500名。

围绕种业攻关目标，引进关键核心人才。今年，合肥成功引进我国食用菌领域唯一的中国工程院院士李玉，推进长丰县人民政府与吉林农业大学合作共建中国菌物谷。

接下来，合肥将利用种业重大科技创新平台，积极争取引进种业领域院士1~2人；建立和完善院士工作站5个以上，集聚种业战略性人才团队；鼓励科研院所、高等院校、种业企业引进种业领域海内外高层次科技人才，创建高层次团队3~5个，开展联合攻关；引进和培养具有全球视野、懂经营、善管理、敢开拓、勇创新的种业领航企业家……到2024年，合肥将培养国家级领军人才2人以上，省、市级领军人才20人以上，高级人才50人以上。

合肥通客户端-合报全媒体记者 周洪 通讯员 袁媛 陈群 甄旭 文/图