“得罪人”的工作 他干了5年

合肥在线2022-01-29  148

导读:跨入2022年,是管飞强在城管系统工作的第9个年头,对他的人生来说,意义不小,自己从23到32岁这近10年,都奉献给了这个职业。 管飞强是合肥市包河区城管局滨湖城管办的一名城管队员,先后在滨湖城管办的综合执法科、指挥中心、特勤队、渣管中队等…

跨入2022年,是管飞强在城管系统工作的第9个年头,对他的人生来说,意义不小,自己从23到32岁这近10年,都奉献给了这个职业。

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管飞强是合肥市包河区城管局滨湖城管办的一名城管队员,先后在滨湖城管办的综合执法科、指挥中心、特勤队、渣管中队等部门就职,现在是督查中队的队长。

一部车、一部手机、两个人,半天绕滨湖新区转一圈。这是管飞强的“日常”,很多人对督查中队这个部门感到陌生,管飞强说,滨湖城管办督查中队是一个年轻的中队,2017年管飞强加入该队伍,刚进督查中队的时候,队里就3个人,最少的时候只有2名队员,“既主内又主外”,是当时工作状态的最好诠释。

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“督查工作是‘找茬’的工作,不能怕得罪人,怕得罪人就干不好,我们每天都要车巡,对滨湖新区各个主次干道、背街小巷、在建工地等区域进行仔细排查,发现问题第一时间要拍照取证,哪里有店外经营、占道摊点、垃圾堆放、路面污染这些问题,我们都要尽快把时间、地理坐标等信息发给责任部门,要求他们在第一时间及时处理,我们是要赶在市民发现问题前面发现问题的队伍”,管飞强介绍自己的工作,队员们平均每天都要“揪出”10多个问题,多的时候一天达80多个,涉及城市管理的方方面面,在督查中队工作期间,管飞强自己经手的案件约有上万件,他和队里的同事们参加的各类大大小小的活动保障有500多次。

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2020年4月,因工作表现突出,管飞强被提拔为中队长。而管飞强认为,担任队长并不是终点,反而意味着责任更重,“外行看热闹,内行看门道,只有练就一身本领,提高自己的专业性和敏感性,才能把新区管理得更好、更美”,管飞强说。

滨湖的街有头2万多辆共享单车,每天都健康有序地运营着,这背后,离不开一群人的默默坚守。除了督查工作,管飞强还有一项特殊的任务,那就管理新区的共享单车,共享单车多了、乱了、脏了,这些小事,他作为“总控”,每天都要进行调度管理。

管飞强说,滨湖新区有3家共享单车企业运营,共享单车总保有量超过2万辆,“共享单车健康运行是便利,但若管不好,就成了障碍,所以说,中间的调度运维工作非常重要”,管飞强介绍,近几年,他联合3家企业做了很多尝试和创新,全市率先划定三色停车区,实施分色、分区停放,对文明骑行市民进行奖励,拍文明骑行短视频、联合交警开展文明骑行专项整治直播活动……小小单车,却大有可为。“管理是标,引导是本。用好短视频、网络直播平台等工具,引导市民自觉规范使用和停放共享单车,让市民形成从要我管到我要管的意识自觉,才是标本兼治”,管飞强表示。

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在同事眼中,管飞强是暖心城管、是青年先锋、是业务骨干,但也缺席了很多与家人相聚的美好时光。他的妻子是一名老师,在肥东工作,因距离原因,二人平时聚少离多。管飞强说,家庭和工作就是跷跷板的两端,工作上就冲锋得多,家庭上付出得少。这几年,在铲冰除雪、疫情防控、防汛抗洪的前线,他都冲在最前线,也因此,陪伴老婆和两个孩子的时间显得很少。

春节期间,夫妻二人在肥过年,除了坚守好自己的岗位,管飞强说,闲暇时间自己打算亲自下厨,给老婆孩子做点好吃的,这几年孩子生日,作为父亲,管飞强却频频缺席,对此,管飞强一直觉得有些愧疚,今年,他希望可以好好陪陪孩子、爱人和父母,这也是他的新年心愿。·通讯员 倪勇·

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