为持续深化“一改两为”精神，积极优化营商环境，引导企业规范用工，4月27日上午，新站高新区人事劳动局、区总工会联合合肥市劳动争议仲裁院开展“为企解难题 助力促发展 青年仲裁员送法送政策服务”活动。市劳动争议仲裁院副院长姚育文、区人事劳动局副局长王勇、区总工会权益保障处处长梁华友及全区10家企业代表参加。
在活动中，来自全区企业代表分别就前期征集的企业问题需求向仲裁员提出疑问，内容涉及劳务外包和劳务派遣用工责任问题、企业人事管理制度问题、员工劳动合同纠纷、不定时工作制、新就业形态劳动者法律用工风险、员工试用期社保缴纳等20余方面，仲裁员就提出的问题进行面对面答疑解惑，结合部分案件深入浅出的分析与讲解，有针对性地给出合理化建议，尤其针对新就业形态劳动者法律用工风险方面，姚育文强调要明确新就业形态各用工主体尤其是平台企业的劳动保护责任，这样有利于新就业形态用工规范，有利于劳动权益保护，也更能完善公平的竞争环境，从而帮助企业补齐在人力资源社会法律政策理解的短板，提升企业用工管理质效。
通过此次活动，不仅让我们意识到当前形势下劳动用工管理的重要性和和谐劳动关系的必要性，同时也增强了化解劳动纠纷的能力，为我区优化营商环境，促进高质量发展创造了条件。（凌可 梁华友）
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