求职者在询问公司福利待遇工作环境。
◤春节后是企业招聘旺季，不少企业刚开工就忙着招聘，为全面复工稳产做好人才储备。2月9日，合肥市人才市场2022年新春首场招聘会举行，佳通轮胎、安利材料等18家企业提供700余个工作岗位。记者在招聘会上了解到，制造业仍然是吸纳就业的主力军。◢
开市首日700余岗位静候求职者
2月9日上午10时，合肥市人才市场在阜南路举办的新春首场招聘会正式开场，不少求职者一大早就来到这里，找寻心仪岗位。记者看到，人才市场内，进场单位隔位就座，进场人员验“两码”、测体温，确保现场安全有序。
王孝义来自安徽寿县，来合肥工作有2年时间了，想换一份工作。在安徽安利材料科技股份有限公司的招聘台，王孝义和朋友对该公司提供的普工岗位比较感兴趣，“公司提供免费住宿吗？工作餐怎么样？可以去公司看看吗？”
“我们公司提供4人间免租住宿，还可以协调租金优惠的公租房。有免费工作餐、免费班车，我们欢迎大家随时去公司看看工作环境。”该公司负责招聘的汪女士逐一回答。
记者在现场看到，不少用人单位已经不满足于坐等求职者“上门”，而是主动出击。合肥美居社区服务有限公司负责人就来到现场寻觅求职者：“我们从事社区物业网络服务，需要招聘会务人员，今天过来也是打探市场，寻找‘意中人’。”
“今天的首场招聘会有佳通轮胎、安利材料、华正电气等18家企业参加，提供700余个工作岗位。”合肥市公共就业人才服务管理中心副主任梁海江告诉记者，该中心在春节前后积极谋划组织开展各类就业服务活动，保障企业用工，帮助重点群体就业。
制造业仍是吸纳就业主力军
春节后既是人才求职的高峰期，也是企业引才的黄金期。记者在现场看到，不少企业的普工等制造业岗位需求较大，制造业仍是吸纳就业的主力军。
“我们公司是制造企业，主要需求还是操作工。”安徽佳通轮胎有限公司招聘人员戈先生介绍，该公司招聘岗位是叉车工和生产技术工人。
“公司在越南建了新厂，派遣了不少骨干力量支援，加上合肥工厂又上了新的生产线，目前招聘计划是100名普工。”安徽安利材料科技股份有限公司负责招聘的汪女士告诉记者，从2月7日开始，该公司招聘人员就前往阜阳、淮南等地招工。
春节前发布的《安徽省合肥市人力资源市场2021年四季度职业供求状况分析报告》显示，2021年第四季度，我市企业岗位需求总数约20.48万个，求职人数约16.98万人，求人倍率为1.21。从产业和行业需求来看，第二产业用工需求同比上升0.45个百分点，制造业需求同比增加较多，上升3.09个百分点。预计2022年一季度，我市各类企业用工需求将有所上升，制造业将继续发挥吸纳就业的主体作用。
全年计划举办97场“2 N”主题招聘会
据介绍，当天举行的新春首场招聘会属于“2 N”主题招聘会，“2”是指“周三就业招聘”“周六人才对接”两大主题招聘活动，“N”是指针对妇女、退役军人、残疾人等特殊群体和地方特色组织开展的N项招聘活动。梁海江介绍，今年合肥市人才市场全年计划举办“2 N”主题招聘会97场。
1月21日至3月31日，合肥将开展主题为“春风送温暖 就业送真情”的春风行动专项活动，为有意愿回肥来肥就业创业的劳动者，有转移就业意愿的农村劳动力和用人单位搭建供需对接平台。活动期间，全市各县（市）、区（开发区）人社部门线上线下将举办160余场招聘会。
除了线下活动，合肥还通过安徽公共招聘网、市人社局网站等积极开展线上招聘活动。另外，2月7日起，合肥、芜湖等8市人社局分别在阜阳、亳州等4地举办4场劳务对接招聘会，助力重点企业用工。
合肥报业全媒体记者 周洪
通讯员 程佳 余文志
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