选择合肥 偶然变成必然

李婉君在测试水样中的化学需氧量

王磊正在填写项目报表

人生这一站，他们选择在合肥。随着“合肥请您来 20万个岗位供您选”活动的如火如荼进行，不少高校毕业生已经通过前三期对接会成功入职。在这其中，有来合肥旅游却“意外”找到一份工作的大学生，也有参会第二天就成功入职的求职者。7月6日，记者从合肥市公共就业服务中心了解到，已有9400余名毕业生达成就业意向。

参加完对接会 第二天就成功入职

6月19日，刚参加完学校毕业典礼的李婉君收到了一条短信：“亲爱的同学，相遇合肥，‘职’等你来。我们精心挑选了1万多个岗位，您可以登录‘合肥市就业信息共享平台’微信小程序参与报名。”

家在六安的李婉君就读于安庆师范大学，是环境科学专业的学生，她一直希望找到一份专业对口的工作。在家乡也面试过几家公司，但一直无法令她满意，焦虑之时，这条来自合肥的短信出现在手机里。

“我本来想着来合肥看一看，也没抱很大的期望，真不行就回六安工作。”让李婉君没想到的是，6月25日上午她走进合肥奥体中心投递简历，6月26日就走进了安徽春涧检测技术有限公司（以下简称“安徽春涧”）进行面试，当天下午便办理了入职手续。

“和我之前的求职经历相比，这次在合肥太顺利了。”回忆起最初求职时的迷茫，李婉君感慨，合肥特地在对接会上把所有公司“分门别类”，按照行业划分布置展区，这也让环境专业的她直接锁定了“新能源专区”，实现了高效面谈。

现在，李婉君成为了安徽春涧的一名实验室检测员，跟着经验丰富的检测老师后面学习。虽然都是做实验，但在职场与在学校不尽相同。“比如我现在测试水样中的化学需氧量，以前在学校这就是一项作业，出错就是分数低一点而已，现在我做的每项实验的数据都会成为实打实的指标，影响到具体的项目。”刚步入职场的李婉君有些兴奋，她期待在实验室里做出自己的事业。

对接会

让“偶然”变成了“必然”

王磊今年21岁，江苏泰州人，在上海就读艺术设计专业。前20多年里，他与合肥的“交道”仅限于旅游。

“我是在合肥旅游的时候，偶然看到地铁站里贴着对接会的海报，出于好奇我就扫了码报了名。”王磊告诉记者，其实他在江苏已经找好了工作，计划毕业之旅后再入职，没曾想，这次“偶然的遇见”，让他决定“当然留在合肥”。

对接会当天，王磊乘坐地铁前往，刚出站口就看到很多志愿者在进行引导。对接会现场为大家准备的免费零食、矿泉水和午餐都让王磊有些惊讶。“来之前没想到会有城市为了招引毕业生做这么多服务，很周到也很暖心。”王磊说，这场对接会，让他这个外乡人觉得“融入合肥”不是问题。

6月25日上午参加完对接会，下午王磊就收到了面试通知，三天后就成功入职。现在，王磊在安徽春涧做市场助理，开始学习制作环境检测项目报表、关注网上发布的招投标信息等。

从学艺术设计专业的学生“跨行”到市场业务，王磊坦言挑战不小，不过公司的同事和合肥这座城市给了他不少信心。他还告诉记者，现在每个月自己还能拿到500元左右的住房补贴，为他减轻了不少负担。

三场对接会近万人达成求职意向

第一次参加“合肥请您来 20万个岗位供您选”活动，安徽春涧就“满载而归”，带去了环境影响评价工程师、水土保持编制员等6个岗位，成功招聘到了3名高校毕业生。

春涧环境运营中心董事长熊自强介绍，安徽春涧成立于2022年，主要业务为环境检测。作为一家初创型公司，他们对人才极为渴求。“在了解到‘合肥请您来’活动后，我们就主动报名参加了第三期对接会，短时间内接触了不少优质人才。”

在熊自强看来，对接会是吸引大量求职者的理想场所。“对接会不仅简化了招聘流程，降低企业筛选人才的成本，还能让我们在现场实时评估多个求职者，同时把公司的品牌形象和价值观传播出去。”

面对新入职的员工，安徽春涧不仅有一对一“老带新”的传帮带制度，还为新人们准备了系统性培训课程，帮助他们更快适应职场。

记者从合肥市公共就业服务中心了解到，“合肥请您来”高校毕业生第三场现场对接会共吸引6000余名大学生进场求职应聘，参会企业累计接收简历5568份，初步达成就业意向1914人。

截至目前，合肥已连续举办三场高校毕业生现场对接会，共吸引近2.3万名毕业生到场应聘，达成就业意向9423人；市就业信息共享平台自对接会报名以来线上投递简历5万余份。

合肥通客户端—合报全媒体记者 刘小容/文 高博/图 实习生 张若雨