“合肥请您来”第九期高校毕业生现场对接会举办

12月5日上午，“合肥请您来，20万个岗位供您选”第九期高校毕业生现场对接会在合肥体育中心举办，213家重点企事业单位提供万余个岗位。招聘会涌入众多省内外的高校毕业生和“求贤若渴”的优质企业。不少企业HR还通过开启直播、送小黄鸭及水杯等形式，吸引高校毕业生的目光。本次对接会吸引4200余名毕业生到场求职应聘，累计接收简历5400余份，初步达成就业意向3500人。

聚焦重点产业提供万余个优质岗位

初冬的合肥，阳光明媚，气温回升。“合肥请您来，20万个岗位供您选”第九期高校毕业生现场对接会于12月5日如约而至。

上午8时30分，合肥体育中心综合体育馆就开始陆续有高校毕业生进场。这次对接会，主办方组织了合肥国际应用超导中心、合肥沛顿存储科技有限公司、合肥欧菲光电科技有限公司、安徽万宇机械设备科技有限公司等213家重点企事业单位进场招聘，提供了万余个岗位。

记者在现场看到，招聘岗位覆盖集成电路、新材料、生物医药、创意文化、人工智能等多个行业领域，涉及研究员、软件开发、技术支持、行政人事等多个热门岗位，为求职者提供了多元化的选择。

首次走播全场景呈现对接会现场

如何让企业和学生更加精准地掌握招聘会信息，对接会主办方提前做足了功课。合肥市各级人社部门在对接会前对辖区内有招聘需求的重点产业链企业进行了摸底调查。

此外，合肥市人社局主动对接省教育厅，摸排全省高校应届未就业毕业生信息，利用短信服务平台精准推送本次对接会信息，实现岗位信息与毕业生的精准对接，帮助离校未就业高校毕业生尽早实现就业。

在往期对接会上，直播主持人和招聘企业主要在直播间里直播，为了让云端的高校毕业生掌握招聘会现场的实时情况，本次对接会上对直播进行了创新。

本次对接会采取了现场走播的形式进行现场直播，让学生通过云端了解现场实况。图为主播采访工作人员。

记者看到，主播走出了直播间，在对接会现场进行现场走播，全场景呈现招聘会现场情况，现场采访企业HR，介绍招聘单位岗位要求、薪资待遇、生活福利、发展前景等信息，并就毕业生关心的问题实时进行答疑，帮助无法参加招聘会的毕业生云端投递简历，实现“掌上应聘”。

“上午因为上课没参加，但是我通过直播看到了现场企业的招聘要求，下午我就去了现场，和心仪的企业进行了面谈。”安徽农业大学学生李蕾表示，现场走播这种形式给人耳目一新的感觉。

企业HR揽才也是“蛮拼的”

在对接会上，各家企业都求贤若渴。为了吸纳优秀的人才，各家企业HR也都纷纷使出浑身解数，吸引大学生的关注。

安徽路耀信息咨询有限公司的展台上摆放了造型萌趣的水杯，企业HR和高校毕业生面谈后，会将水杯赠送给学生。从阜阳赶到合肥参加对接会的谢瑞婷就收到了这份礼物，直言太贴心：“完全没有想到今天会有礼物，真的是意外的惊喜。”该公司人事主管宋宇芹表示，通过送水杯的方式也是为了吸引更多学生关注企业。

在通威太阳能(合肥)有限公司的展台，企业HR则向高校毕业生赠送可爱的小黄鸭玩偶，不少学生将小黄鸭夹在头发上，成为对接会上一道靓丽的风景。

“我们是安徽博龙动力科技股份有限公司，我们今天带来了很多岗位……”在人头攒动的对接会现场，安徽博龙动力科技股份有限公司人事经理王洁用社交账号进行直播带岗。

安徽博龙动力科技股份有限公司人事经理王洁用社交账号进行直播带岗，吸引众多粉丝涌入直播间询问岗位。

企业HR变身“主播”，这在对接会现场可谓是独一份。“直播间挺热闹的，大家都在问我有什么岗位，招哪些人才。我也想通过这样的方式，让更多的学生了解我们公司。”王洁说。

王洁坦言，因为是该公司第一次参加对接会，来之前她就在思考如何广而告之，让企业在众多企业中被求职者第一时间发现。最终，她决定开个直播。

“我是机械专业，企业有我专业对口的岗位吗？”不到半个小时，直播间里点赞数就达到3000，最高峰涌进300多人询问工作岗位。

“前几期我还来现场求职过，今天第一次作为招聘方来到现场，看到这么多同学以及他们殷切求职的眼神，我希望公司能找到更多的专业对口、工作热情高的毕业生，公司也愿意努力培养，并与他们一道共同成长。”王洁说。

求职学生大赞对接会太贴心

上午九时许，合肥师范学院大四学生李伟杰就和朋友一道来到、对接会现场，各自寻找心仪的工作岗位。

明年毕业的李伟杰想找一份电气工程师的工作，之前也在网上投递了不少简历，但是“合肥请您来”现场对接会是一定要去的，“今天的对接会规模很大，招聘岗位更多，我的师兄也来到现场招聘，他特别推荐我们来现场看看，寻找合适的就业机会。”

来到一家招聘电气工程师的企业前，李伟杰把简历递给工作人员，攀谈起岗位的工作内容、薪资待遇和工作时间，“面试那么多次了，和企业招聘人员大致聊一下，再横向一对比，我心里就有了个底。”

半个多小时的时间，李伟杰的简历全部投递出去，他愈发觉得小而精的科技企业对他未来规划来说可能更适合：“我看好合肥未来的发展，我希望将来能有机会留在合肥工作。”

安徽大学往届生汪勇也在寻找新工作，一大早就来到了对接会现场，“对接会办了这么多期，没想到企业还是这么多，现场有很多优质岗位。”

汪勇很快确定了几家意向企业，“初面的过程，我与工作人员的沟通过程很愉快，已经确定和两家企业后续会有下一步的面试。”听说中午还有一顿免费午餐，汪勇不禁感慨，“合肥不仅为我们找工作出力，现在连吃喝都管，为我们考虑得很周到。”

合肥学院学生项晖因为走得太急，忘记带纸质版简历，好在现场的综合功能区提供免费打印服务，解了他的燃眉之急。结束现场求职后，项晖特意拍了几张照片并配上文字发在了朋友圈：“没想到，我大合肥连招聘会都这么贴心。”

城与人“双向奔赴”招才引智结硕果

今年以来，合肥市落实全省人才工作大会部署，扎实开展“人才安徽行”系列活动，实行更加积极、开放、有效的人才政策，营造“近者悦、远者来”的人才环境，激发创新创造活力。

记者从对接会上获悉，自5月19日活动开展以来，合肥市已成功举办“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会活动13场（其中，合肥体育中心9期、安徽大学1期、中国药科大学1期，南京中医药大学1期、合肥学院1期）。

数据显示，“合肥请您来”高校毕业生第九期现场对接会组织213家重点企事业单位现场提供就业岗位1万余个，吸引4200余名毕业生到场求职应聘，累计接收简历5400余份，初步达成就业意向3500人。直播观看流量8.7万人次，线上接收简历近2000份。

“接下来，合肥市将落实‘人才安徽行’系列活动部署，多措并举为高校毕业生和企业搭建对接平台，为毕业生提供更多就业机会，为建设英才荟萃的人才强省作出贡献。”市人社局相关负责人说。

合肥通客户端-合报全媒体记者 周洪 汪涛/文 吴翰林/图 实习生 蔡东兴 通讯员 石立松 王钏