蜀山区：打破信息孤岛 提升服务效能

推进流动人员人事档案信息化服务平台建设，是深化就业人才服务领域改革的重要措施。为贯彻落实流动人员人事档案信息化建设，对流动人员人事档案进行整理并进行数字化加工，更好的为社会公众服务。近日，合肥市蜀山区人事档案数字化整理工作项目在蜀山区交易机构完成招标。

据了解，本项目计划完成2.8万卷流动人员人事档案数字化加工，主要内容有档案整理、分类编码、档案扫描、图像处理、目录著录、数据挂接、数据备份、刻录光盘、还原装订、建立相关数据库、导入档案数字化成果、整理完毕重新上架等。项目以安全、规范、高效为原则，立足档案保护、资源服务和业务管理的宗旨，按国家、省、市有关档案的管理规定、工作规范、技术规范、行业标准等，运用计算机技术，方便、高效、可靠地采集和管理档案信息资源。

下一步，蜀山区将通过对流动人员人事档案进行整理并进行数字化加工，建立健全档案目录数据库、现行材料全文数据库和图片数据库，通过数据接口和档案管理系统连通，加快推进“互联网+公共服务”，打破档案信息孤岛，提升流动人员人事档案管理服务整体效能，推进全省流动人员人事档案信息互联，加快推行“一点存档、多点服务”。