【科技强国有我】让工程技术人才竞相涌现

合肥在线2024-01-31  84

导读:近日,习近平总书记在“国家工程师奖”首次评选表彰之际作出重要指示,强调“工程师是推动工程科技造福人类、创造未来的重要力量,是国家战略人才力量的重要组成部分。”充分肯定了工程师作为国家战略人才力量的重要地位,并对广大工程技术人才提出殷切希望。…

近日,习近平总书记在“国家工程师奖”首次评选表彰之际作出重要指示,强调“工程师是推动工程科技造福人类、创造未来的重要力量,是国家战略人才力量的重要组成部分。”充分肯定了工程师作为国家战略人才力量的重要地位,并对广大工程技术人才提出殷切希望。组织部门作为人才之家,要加大工程技术人才自主培养力度,不断为其成才建功创造条件,打造一支创新能力突出、实践经验丰富的高素质工程师队伍。

工程师是推动工程科技事业发展的创新主体,也是国家经济社会发展中至关重要的人才资源,实现高水平科技自立自强不仅需要科学家的“大脑”,也需要工程师的“双手”。党的十八大以来,重大工程惊艳“亮相”,大国重器不断“刷屏”,科技创新屡屡取得新的突破、迈上新的高度。目前,我国已形成世界级规模的科研人员和工程师队伍。新征程上,为更好地以中国式现代化全面推进强国建设,我们仍需持续加强新时代卓越工程师队伍的培育,聚焦国家战略人才力量的建设下大力气、久久为功。

培养造就大批德才兼备的卓越工程师,关键在于走好工程技术人才自主培养之路,提高人才供给自主可控能力。应充分发挥高校、企业工程技术人才培养“策源地”作用,创新源头培养机制,对标国家重大产业布局,深入推进产学研合作教学模式,用好全国重点实验室、企业培训中心等平台,大力培养精于实操的工程技术人才、有较好科学素养并擅长解决复杂问题的工程科学人才,以及能够引领产业变革的工程引领人才。在新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备等战略性新兴产业领域,加快布局建设一批高水平理工科大学,探索建立具有自身特色的人才评价指标体系。完善校企联合培养机制,重点建设一批工程领域硕士点、博士点,将学生完成企业特定研究课题和项目情况纳入考核。组织实施卓越工程师选调培养计划,定期从高校遴选一批相关专业毕业生到企业一线工作,进行重点培养。

“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。”古往今来,旗帜的力量都至关重要,先进榜样的选树犹如象征着“引领”和“担当”的旗帜。这次首评“国家工程师奖”是从国家层面推动以点带面、发挥典型示范效应的有力之举,也是致以高水平科技自主创新的最高礼赞。新时代新征程,组织部门应以改革创新精神做好新时代工程技术人才工作,不断提高工程技术人才的社会地位,优化人才表彰奖励制度,加大先进典型宣传力度,健全完善以国家表彰为引领、行业企业奖励为主体、社会奖励为补充的工程师表彰奖励体系,在全社会营造崇尚工程技术创新、尊重工程师的浓厚氛围。同时,把做好人才的思想政治工作作为党建工作和人才工作的重要内容,引导人才深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定科技报国、为民造福的理想信念,听党话、跟党走,以国家民族命运为己任,为国家繁荣富强、人民幸福安康和中华民族伟大复兴贡献力量。

着力打造卓越工程师队伍,是国家和民族长远发展的大计。组织部门要充分发挥“人才之家”作用,采取实打实的举措培养更多支持工程技术人才学知识、做科研、搞创新,爱党报国、无私奉献、精于技艺、臻于卓越的工程技术人才,不断涌现重大工程、重大项目,在加快科技创新自立自强、突破“卡脖子”技术难题的赛道上,就能形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的生动局面。(作者:白宜琳)

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