合肥举办重点企业来肥务工人员集中“接您上岗”仪式

2月17日上午，合肥市重点企业来肥务工人员集中“接您上岗”仪式在合肥经开区联宝科技举行，分会场活动在合肥高新区和新站高新区同步举办。当天，3000多名务工人员乘坐专车抵达合肥入企上岗。

小程序“提前出发”去送岗

2月17日，合肥市人社局安排专人、专车从省内外多地接到3000多名务工人员，抵达合肥入企上岗。此次活动标志着2024年重点企业新春跨区域劳务协作对接正式进入接工送岗阶段。

当天上午，在联宝科技活动现场，务工人员收到了合肥精心准备的新春慰问礼包。千余名外地务工人员参加完仪式后，前往联宝科技等合肥市重点用工企业入职上岗。

乘坐免费大巴车从安阳抵达合肥，将要前往联宝科技入职的河南安阳人聂龙心情非常激动：“联宝是大厂，工资有保证，工作环境好，住宿环境也好，所以就想来合肥就业。”

针对节后用工的需求，合肥市各级人社部门提前进行了谋划。今年1月，合肥市人社局认真摸排全市440家三级三方服务重点用工企业的节后岗位需求，编制了详尽的“2024年春季合肥市重点用工企业岗位需求清单”。

人社部门通过小程序“云上”推送重点企业的用工需求信息，劳动者可以通过小程序自主报名，实现与企业的精准对接。在线下，合肥市还组织企业赴颍上、凤台、寿县等地开展线下现场招聘，让更多劳动者了解合肥的产业、企业和岗位，反响热烈。

大巴车直达合肥“接您上岗”

记者从活动现场获悉，不少务工人员都是乘坐免费大巴车从老家直达合肥。合肥市人社局副局长刘峰介绍，仅从正月初四到正月初八，合肥累计出动50多辆大巴车，为重点企业用工输送1万余人。

今年，合肥市鼓励企业组织员工集中到岗，对2024年一季度租用大巴车等交通工具“点对点”跨省组织员工来肥到岗的本市企业或机构，符合条件的给予交通费用50%补助，每家企业或机构补助最高不超过10万元。

近期，合肥与河南、青海、四川、云南等地人社部门签署《劳务协作框架协议》，建立跨区域劳务对接长效协作机制，包括重点企业用工信息共享、招聘岗位信息异地发布，劳动者就业意向摸排、定向推荐等，促进合肥与输出地就业用工服务的互利共赢。

此外，合肥在河南、四川、云南、青海等多个省份的16个地市设立了市外劳务协作站，合肥每年通过上述协作站为重点企业用工输送20万人以上。

刘峰介绍，通过跨区域劳务协作，预计到2月底，将为全市重点企业输送5.5万名员工。

就业补贴诚意相邀

随着合肥“芯屏汽合”“急终生智”等重点产业迅猛发展，企业用工需求与日俱增。

今年出台的《合肥市2024年稳岗促就业政策举措》，对2024年春节期间（2024年2月9日至2月17日）正常留工生产经营的本市重点产业链企业、“四上”企业，按在岗外市籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。

同时，2024年一季度，招用外市籍人员首次在肥就业（含四县一市人员到市区就业），签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的本市企业，政府将提供500元的新增就业补贴，分别发放给个人和企业。

合肥市各级人社部门为企业用工保驾护航，不仅解决了企业的后顾之忧，也坚定了企业家投资合肥的决心，为合肥优化营商环境赢得了口碑。

“在企业招工最为困难的时间点，此次活动为企业提供了最宝贵的人力资源。”联宝科技人力资源总经理何唯萍表示，企业将为广大务工人员提供良好的工作和生活环境，让大家工作舒心、生活温馨。

随着合肥产业扩能升级和国内外众多知名企业来肥投资步伐进一步加快，岗位需求必定会越来越旺。接下来，开放包容的“乐业之城”合肥还将持续开展就业服务活动，在促进企业发展的同时，为务工人员提供更多、更好的就业机会。

合肥通客户端—合报全媒体记者 周洪