留住“家乡人” 招来“远方客”

合肥在线2022-03-03  196

导读:3月2日,记者从合肥高新区获悉,自2月8日启动“春风送岗位 就业送真情”春风行动以来,该区线上线下累计组织开展各类招聘活动31场,参加企业839家次,提供岗位46316个,达成就业意向2807个,有效促进了群众就业,有力保障了企业用工。“汽…

3月2日,记者从合肥高新区获悉,自2月8日启动“春风送岗位 就业送真情”春风行动以来,该区线上线下累计组织开展各类招聘活动31场,参加企业839家次,提供岗位46316个,达成就业意向2807个,有效促进了群众就业,有力保障了企业用工。

“汽车站、居民小区人流量大,但招聘场地不好落实。”日前,合肥高新区相关负责人在美的洗衣机调研时,该企业负责人反映了这一问题。经过相关部门多方协调,美的洗衣机、格力电器等5家重点用工企业在汽车站、居民小区开展了6场专场招聘会,达成就业意向270余人。

招工难是企业普遍反映的一个共性问题。为了找准问题症结,寻找破题办法,合肥高新区党工委、管委会建立企业服务包保制度,领导班子成员多次深入企业,开展专题调研,详细了解企业用工需求,听取企业解决问题的意见建议,并根据企业意见建议快速行动、“马上就办”,以务实有效的举措,切实帮助企业排忧解难。

新春伊始,合肥高新区人事劳动局省内省外齐发力,密集组织区内重点企业走出去,连续走访对接寿县、淮南、霍邱等人力资源市场,先后开展寿县、淮南等高新区重点企业专场招聘会。另外,加强同甘肃西和县、山东汶上县等人口资源丰富的县(市)对接,合作共建劳务协作站。据统计,春风行动开展以来,已帮助格力电器、长安汽车等企业解决用工缺口4790余人。

(刘浩 记者 赵俊松)

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