大型招聘会提供大批工作岗位，线上招聘会为求职双方提供零距离沟通平台。一年一度的“春风行动”，是落实“稳就业、保民生”的有力举措，3月8日，记者从合肥市人社局获悉，截至目前，合肥已开展专场招聘活动163场，2337个企业提供岗位7.27万个。
年后开春的招聘季，在招聘市场俗称“金三银四”。合肥各地都在举办形式多样的春风行动招聘会。3月5日，肥西县2022年春风行动“巾帼英杰，职等你来”暨“新就业形态劳动者”专场招聘会在上派举办。与以往不同的是，本次招聘会以“女性视角”和“新就业形态”为侧重点，一方面最大限度地开发本辖区内女性就业领域，更深层次地满足城乡居民就业需求；另一方面帮助更多企业解决好“新就业形态”下各类人才短缺的问题，推动企业高质量发展。
本次招聘会共有90家用人单位参与，涵盖了制造、餐饮、物流运输、医疗器械、旅游、通讯、批发零售、服装纺织等行业，提供就业岗位4500多个，满足各年龄层次和能力范围求职者的需要。现场吸引了众多周边居民参与招聘，部分求职者在现场达成了初步就业意向。
“我应聘了一个纺织厂工作岗位，能在家门口就业，感觉非常方便。”市民刘女士告诉记者，如果工资待遇差距不是太大，她更愿意回到家乡工作，还能照顾家人。
为助力常态化疫情防控工作，帮助企业稳定就业岗位，合肥经开区积极举办春风行动网络招聘会。“直播‘带岗’打破了时间和地域的限制，方便我们企业在全市乃至全省招人。”合肥经开区一家企业人力资源负责人表示。
面对企业招工难用工难等难题，全市人社系统提前部署，开展“春风行动”招聘活动，对有劳动能力且有在本地就业意愿的家庭，优先给予就业帮扶促进其本地就业，特别是脱贫人口、防止返贫监测对象、农村低收入人口等重点帮扶对象。目前，已经开展专场招聘活动163场，其中线上88场，线下75场，2337个企业提供岗位7.27万个。
记者 周洪
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