招聘会现场
9月28日上午，在新站高新区巴黎春天三期广场，现场求职的居民络绎不绝。为推动就业优先政策落细落实，缓解企业用工、居民就业两难问题，本月以来新站高新区启动“暖民心行动”政策宣传暨“金秋招聘月”专场招聘会活动，通过线上线下招聘形式为企业和求职者牵线搭桥，让就业行动更加贴民心、暖民心。
“我学历不高，你们这个岗位对学历有要求吗？”“我们有很多岗位缺人，这些都很适合您，咱们加个微信，欢迎到我们公司去面试。”9月27日，新站高新区“暖民心行动”政策宣传暨“金秋招聘月”专场招聘会第二场线下活动在万罗山路与沱河西路交口润宜家生活超市门口举行。现场有合肥乐凯科技公司、翰博集团、惠科金扬科技公司、合肥鑫铭电子等在内的11家企业，为附近居民群众带来了技术员、驾驶员、仓管、质检、一线作业等不同岗位共117个。
上午，现场人来人往，不少人驻足咨询。与此同时，新站高新区人事劳动局还安排专人，重点围绕“促就业行动”为居民介绍安徽省十大暖民心工程，帮助居民了解政策，从而实现更高质量的就业。
9月28日第三场“暖民心行动”政策宣传暨“金秋招聘月”专场招聘会走进的是瑶海社区香江社居委巴黎春天三期幸福广场。现场共有9家企业提供了120个岗位。
“这些公司离家都不远，是挺适合我的。”现场一位刘女士拿着企业的宣传册，表示上面有个岗位很适合自己，准备试一试。
此外，线下招聘会现场，新站人事劳动局工作人员还就“三公里就业圈”进行了宣传，引导求职者积极注册社区“三公里”就业平台，通过手机平台找到更多适合的岗位。
据悉，新站高新区“暖民心行动”政策宣传暨“金秋招聘月”专场招聘会活动前期还通过线上招聘发布了上千个岗位，促进了一批新的就业意向。
据统计，今年以来，该局共举办线上线下招聘会194场，其中线上111场，线下83场，1914家企业，提供52683个就业岗位。下一步，还将继续常态化开展招聘活动，让招聘服务更贴心、暖民心。记者 李玲芳/文 黎超/摄
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