合肥大力实施“人才强市”战略，云聘会已在全国150多所高校推广

近年来，合肥大力实施“人才强市”战略，牢固树立人才引领发展的战略地位，围绕多方位引进、用好人才。记者从市公共就业人才服务管理中心获悉，截至10月31日，2022年全球云聘会参与企业2087家，发布岗位2.8万个。

直播带岗广揽天下英才

近日，由市人社局主办，市公共就业人才服务管理中心、肥东县人社局承办的合肥市2022年招才引智云聘会——肥东县重点产业链企业专场举办。

肥东国轩新材料、晶科能源等5家重点产业链企业招聘经理来到直播间，详细推介企业发展概况、福利待遇、晋升途径、招聘需求等，提供研发分析技术员、品质检验员、机械设计工程师等就业岗位460余个，在线招聘人才。

刚刚成立的肥东国轩新材料有限公司围绕锂电池和新材料研发等岗位，招聘硕士、博士高端人才30余人，还招聘本科、专科类人才70余人。该公司人力行政部招聘经理陈坤告诉记者：“此次招聘共涉及30多个岗位，50多个专业。希望更多安徽籍的人才加入我们。”

据介绍，截至今年10月，2022年合肥市招才引智云聘会共举办了重点产业链企业带岗直播11场，79家企业带岗直播，观看流量182余万人次。

此外，9月17日举行的2022年全球云聘会，截至10月31日，参与企业2087家，发布岗位2.8万个，市人才集团就业平台访问量13.2万余次，各类直播平台、媒体宣传、抖音达人推介等共计5800余万流量。云聘会已在全国150余所高校推广，接收简历超2.6万余份。

助力高校毕业生求职择业

为了切实做好疫情防控期间高校毕业生就业服务工作，合肥各级人社部门也依托云聘会的平台优势，实现高校毕业生足不出户求职择业、用人单位云端招聘触屏可及。

合肥高新区人事劳动局持续加大线上招聘力度，加密线上招聘场次，除中国科大、合工大等省内重点高校、职业院校外，合肥高新区还通过与北京、上海、西安、武汉、南京等多座城市的高校就业部门保持紧密沟通和联系，在学校官方就业网站、微信公众号、班级群等线上渠道，加大对各学院、各专业学生的宣传推介，精准推送招聘岗位信息，促进用人单位与毕业生实现双向对接。

“今年以来，我们通过云聘会小程序累计开展省内外高校线上招聘会、‘十万大学生进高新’专场招聘活动173场，参与企业8300家次，累计为毕业生提供3万余个就业岗位。”合肥高新区人事劳动局相关负责人介绍。

此外，合肥高新区于10月底启动“中国声谷·量子中心”第二届全球人才云聘会，面向全球发出人才“英雄帖”。目前已有21家优质引才单位报名参加，征集岗位需求569个，涵盖人工智能、集成电路、量子产业等高新区重点产业领域。

合报全媒体记者 周洪

通讯员 程佳 吴莹