全市社会保障和就业支出138.1亿元，较上年增加39亿元，增长39.4%。3月19日，记者从合肥市财政局获悉，2022年，合肥市聚焦群众普遍关注的民生问题，持续加大社会保障和就业投入力度，切实增强人民群众幸福感、获得感、安全感。
为9.4万户企业发放稳岗补贴资金8.4亿
就业是最大的民生。2022年，合肥市全面聚焦稳市场主体、稳岗位、稳就业，整合各类资金稳就业，全年累计投入就业类资金10.7亿元、筹措失业保险基金20.9亿元，比上年增长54.1%。
助企纾困持续发力，全市发放一次性稳定就业补贴资金2.12亿元，减征14万户企业失业保险费6.6亿元、工伤保险费1.5亿元，为9.4万户企业发放稳岗补贴资金8.4亿元，惠及227.92万人。
创新特色化就业举措，合肥市去年通过面试补贴、社保补贴、见习补贴、一次性就业补贴等方式促就业，全年新增高校毕业生参保30.15万人。通过政府购买服务方式，推进“三公里”充分就业社区建设，通过平台4.36万人实现家门口就业。
同时，通过加大创业担保贷款贴息力度，提升就业政策与金融政策协同联动效果，2022年全市发放创业贷款13.51亿元，扶持4902名创业者成功创业，带动吸纳就业1.88万人。
全市23.7万名老年人享受高龄津贴
去年，合肥市积极筹措并落实养老保险财政补助资金，累计拨付财政补助资金36亿元，确保全市140多万名参保人员养老待遇落实到位，实现退休人员养老金收入水平稳步提高。
为增强养老服务供给能力，合肥市将服务保障对象从最初的特困老年人逐步拓展到经济困难的空巢、留守、失能、残疾、高龄老年人等，2022年全市共有23.7万名老年人享受高龄津贴，其中百岁老人655人，累计发放金额3.4亿元；5.3万名低收入老人享受服务补贴。
通过市场化机制建立政府购买居家养老服务制度，将全市60周岁及以上经济困难的失能老年人等纳入服务范围，保障2.9万名老人享受家政、生活照料、医疗保健等六类居家养老服务402.4万次。此外，统筹资金高质量推进全市养老助餐服务，建成老年食堂、老年助餐点860个，提供助餐服务370多万次。
累计投入社会救助资金22.9亿
为健全分层分类的社会救助体系，合肥市精准满足困难群众多样化救助需求，2022年累计投入社会救助资金22.9亿元，惠及全市各类困难群体30万人。全市连续10年提高城乡低保标准，2022年城区和县域低保标准分别提高至每人每月863元、843元。
针对物价变动情况，确保困难群众基本生活不因疫情影响而降低，2022年7月以来，合肥启动4次价格联动补贴，按本地居民最低生活保障金的8%，每月发放64元-69元价格临时补贴。此外，还为全市城乡低保对象、特困人员增发200元-400元的一次性生活补贴，惠及近18万城乡低保对象、城乡特困人员及低保边缘人口。
合肥通客户端-合报全媒体记者 王峰
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