开展适龄女孩HPV疫苗接种试点工作

试点地区适龄女孩HPV疫苗接种工作、适龄妇女宫颈癌筛查率达到60%以上……1月31日，记者获悉，日前合肥市卫健委、市财政局、市医保局、市妇联等8部门印发《合肥市加速消除宫颈癌行动（2023-2030）实施方案》（以下简称《实施方案》），旨在提高宫颈癌早诊早治率，进一步保护和增进全市广大妇女健康水平。

试点推进适龄女孩国产二价HPV疫苗接种服务

《实施方案》的行动目标提出，到2025年，开展2-3个县（市、区）、开发区的试点地区适龄女孩HPV疫苗接种工作；适龄妇女宫颈癌筛查率达到60%以上；适龄妇女宫颈癌防治知识知晓率达到80%以上。到2030年，持续推进适龄女孩HPV疫苗接种试点工作，试点地区疫苗接种率持续提高；适龄妇女宫颈癌筛查率达到70%以上；适龄妇女宫颈癌防治知识知晓率达到90%以上；宫颈癌及癌前病变患者治疗率达到90%。

《实施方案》提出，各地卫生健康部门组织专业机构编制印发宫颈癌防治健康教育核心信息，科学宣传HPV疫苗接种、宫颈癌筛查必要性等知识。推进以县（市、区）、开发区为试点的适龄女孩国产二价HPV疫苗接种服务。加强疫苗接种规范化管理，依法组织疫苗招标采购，建立完整的疫苗购进、储存、分发、供应记录，及时公布有资质的接种单位名单；积极发挥学校作用，提升适龄女孩HPV疫苗接种意愿；鼓励有条件的县（市、区）、开发区开展HPV疫苗接种试点，探索多种渠道支持资源不足地区适龄女孩接种。

推广预约筛查制度，加强女职工筛查服务

《实施方案》提到，重点关注未接受筛查的适龄妇女，完善流动人口在常住地接受筛查的配套政策，逐步提升适龄妇女宫颈癌人群筛查率；合理设置并公布筛查网点，推广预约筛查制度，采取流动服务车等灵活的筛查组织方式，方便妇女就近接受筛查；充分发挥各级妇联作用，发动妇女主动进行筛查，积极推进宫颈癌机会性筛查；加强筛查后续诊疗的连续性，将筛查出的患者及时转介到相关医疗机构。

加强女职工宫颈癌筛查服务。指导推动用人单位定期开展宫颈癌筛查。加强面向企业困难女职工、新就业形态女性劳动者等群体的公益性宫颈癌筛查服务；充分发挥工会职工互助保障作用，积极开展关爱帮扶工作。

探索中西医结合防治新模式，加大医疗救治保障力度

《实施方案》指出，各地要推广应用统一规范的宫颈癌诊疗指南，提高宫颈癌患者生存率和生活质量；发挥中医药在宫颈癌防治中的优势和作用，探索中西医结合防治新模式。

做好宫颈癌患者救助救治。完善以基本医疗保险为主体，医疗救助为托底，补充医疗保险、商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助等共同发展的多层次医疗保障体系，合力减轻宫颈癌患者就医负担；民政、工会、妇联密切配合，协同加强对符合条件患者的救助。

完善宫颈癌综合防治体系，提高防治能力

《实施方案》明确，加强宫颈癌防治能力建设。依托宫颈癌防治能力较强的医疗机构承担当地宫颈癌防治技术指导职责，加强设备设施和人员配备；各地进一步健全综合防治网络，加强区域间、机构间转诊协作；鼓励建立多种形式的宫颈癌综合防治医联体；提高县级医疗机构的人员能力建设，提高筛查及病理诊断关键环节的工作质量；积极运用互联网、人工智能等技术通过重点专科建设、城乡对口支援等方式提高基层宫颈癌防治能力。

推动宫颈癌防治信息化管理。利用国家宫颈癌防治信息平台，对宫颈癌流行现状、HPV疫苗接种、筛查服务等情况进行常规监测；推动实现以患者为中心的信息和服务闭环管理，完善基层宫颈癌筛查个案登记制度，开展在线随访管理、预约转诊等服务；有条件的地区逐步推动妇女HPV疫苗接种、宫颈癌筛查、电子病历、慢病监测、肿瘤登记、电子健康档案等信息数据的互联共享。

促进新技术参与宫颈癌防治。积极推广宫颈癌筛查和诊疗适宜技术，探索运用互联网、人工智能等新技术优化宫颈癌筛查和诊疗服务流程；利用“云上妇幼”等远程医疗技术平台开展远程会诊、线上健康管理和技能培训。

合肥通客户端—合报全媒体记者 卫晓敏